為建設一支業務過硬、師德高尚🈳、適應運動隊文化教育的青年教師隊伍，充分發揮青年教師在米兰人才培養中的主力軍作用，米兰於2014年12月3日下午2：30在院五樓會議室召開了青年教師座談會。梁綠林院長到會並講話⚄，會議由潘家武副院長主持。教學科研處處長程融、副處長吳暉🙅‍♂️、陳冬梅，社會米兰系主任程慶、副主任張偉，米兰教育管理系主任杜鵬🏋🏻、副主任周仁勇🤵‍♀️，省體校副書記李致富🕵🏿‍♂️，運動訓練系主任畢照東和社會米兰系、米兰教育管理系和基礎部的20位青年教師參加了會議。

會議圍繞會前布置的“在提高青年教師教學業務能力和水平方面有哪些建議和要求？”😆、“在加強課堂教學管理、加強課堂教學常規要求方面如何去實施𓀔🤛🏿？”、“在實施教育部、教育廳和米兰相關師德師風要求方面如何去貫徹？”和“如何在米兰工作和運動隊文化教育中做出自己的貢獻👱？”四個議題進行了座談。

各位青年教師在會議上暢所欲言，對米兰對自己的培養表達了感恩之情🧑🏿‍🌾。分別就青年教師在教學中和米兰建設中所應發揮的作用🙅🏻‍♂️；自身教授課程的認識和建設情況；專業建設和教學改革情況；教師自身在業務素質👩🏿‍✈️🛗、師德素養等方面應具備的條件和要求；目前米兰教學工作💖、教師培養和運動隊文化教學管理工作中存在的問題和工作建議進行了兩個小時的自由發言。

畢照東主任代表教學系部領導發言，指出：教師最重要的是擁有責任心，教師要加強對自身的管理和提高🚣‍♀️。要掌握學生特點⏰，做到因材施教🦯。

梁綠林院長指出🧑🏽‍🦱，本次會議的召開充分說明了米兰對青年教師隊伍建設的關註💪🏻。我院現正處在發展的機遇期，建設的高峰期和由教學向教學、訓練一體聯動的轉型期𓀆，所有教師應積極為米兰把握機遇期➕、迎接高峰期👷🏼‍♀️、做好轉型期做出自己應有的貢獻。

潘家武副院長最後要求所有青年教師：要努力提升師德修養和專業素養；要有擔當意識和責任意識；要盡快完成從合格教師到骨幹教師到學科帶頭人到教學名師的成長過程🩹。