根據省委組織部💇🏿♀️、省人力資源和社會保障廳《關於印發< 安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和《關於印發2018年度安徽省省直事業單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2018〕128號)規定和相關要求♠️,並結合本單位工作實際,製定專業測試及有關工作實施方案如下。
一、資格復審
(一)資格復審對象
根據應聘人員統考筆試成績從高分到低分順序🐣,按照1:3比例確定參加專業測試人員名單,並進行資格復審。最後一名統考成績相同的➕,一並參加專業測試。
資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件、應聘人員網上報名時提供的照片與信息👥,對照安徽省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行🧮👰🏻♂️。對資格復審合格的應聘人員,發給專業測試通知書。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定要求提供證件材料的🧑🏼🚀,取消其專業測試資格🕵🏼。由此出現人選缺額的,依統考筆試成績從高分到低分,依次等額遞補,遞補時間截止到7月29日。
(二)資格復審時間
7月23日-24日🔩,上午8:00—11:30,下午14:30—16:30🫰,逾期未到視為自動放棄🍜。
(三)資格復審地點
米兰体育人事處(行政辦公樓五樓513室)(合肥市包河區花園大道1號),聯系電話:0551-63686969)。
(四)資格復審要求
資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證🛳、學歷(學位)證書🦗🙋、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件、復印件和報名資格審查表等材料🚶🏻♀️。其中:
1.屬全日製2018年應屆畢業生未取得畢業證書的,還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關於畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾材料。
2.屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2018年畢業但尚未取得學歷(學位)證書的非全日製學歷教育的,還須提供學校或省🍪、市負責自學考試🤷🏻♂️、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2018年畢業🦠,已修完教學計劃規定全部課程💆🏻♂️,各科成績合格👳🏼,畢業證書待發”的書面證明🤟🏽、本人關於畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料👩👩👦👦。
3.屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件🧚🏼♂️、學歷(學位)證書👦🏻、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。
4.屬報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員👩🏿🦰↖️,須提供服務基層的證書(鑒定表),退役大學生士兵應提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證件。
5.機關🧞、事業單位在編正式工作人員的👿,還須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
對於資格復審合格的報考人員,發放專業測試通知書⏫。同時🧒🏿,按規定繳納專業測試費人民幣80元/人🔁。
二、專業測試
(一)專業測試方式
專業測試分為專業筆試及面試。
1.專業筆試
專業筆試時間為90分鐘,滿分100分。主要考查考生是否具備報考崗位所需的業務知識和分析解決實際問題的能力。
2.面試
(1)教師、教練員崗位的面試
涉及專業👋:米兰教育訓練學、米兰人文社會學、計算機科學技術🥟、運動訓練等。
面試順序於當日現場抽簽確定♘。
面試分為試講和答辯兩個部分🧔🏼♂️,限20分鐘完成👋🏽。面試滿分100分,成績當場評定並公布。
①試講(15分鐘):采取片段教學訓練(無學生模擬授課法)方式進行。片段教學訓練的課題由報考人員臨時抽簽決定,考生試講前在30分鐘內封閉式準備教案😥。
②答辯(5分鐘)🏠:根據計劃內容,回答專家有關問題🥛𓀏,考察其相關專業理論知識,適應崗位工作的相關業務能力⏬、邏輯思維、語言表達能力及儀態儀表等。
(2)其他崗位的面試
涉及專業:檔案學、會計、會計學👩👧👦、財務管理‼️、圖書館學、經濟學等🛍️。
采取結構化面試形式。各專業面試順序於當日現場抽簽確定🚵🏿。面試時間20分鐘。主要考察其相關專業理論知識,適應崗位工作的相關業務能力、邏輯思維、語言表達能力及儀態儀表等🫕。面試滿分100分,成績當場評定並公布。
(二)時間和地點
1.專業筆試🩳:
(1)時間:2018年8月16日9:00-10:30。
(2)地點:米兰体育行政辦公樓二樓會議室♟。
考生於2018年8月16日8🫛:30前到米兰体育行政辦公樓二樓會議室報到,逾期未報到者視為自動放棄。
2.面試🤘:
(1)時間:2018年8月16日12:30開始。
(2)地點🧙🏼:米兰体育教學樓🏊🏿♀️。
考生於2018年8月16日12🤸🏿:15分到教學樓集中💮,逾期未到者視為自動放棄。
參加專業測試的考生需攜帶專業測試通知書、統考筆試準考證和本人有效居民身份證(均為原件)。
(三)面試考官構成
根據需要,設立考官組☂️,考官組由7名考官組成😑,其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。
(四)專業測試成績
1.專業測試成績按專業筆試成績占40%,面試占60%合成確定。
2.考試最終成績依統考筆試成績與專業測試成績合成確定☝🏽。
筆試采取公共科目考試模式的崗位🦐,考試最終成績按筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。計算公式:(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5。
筆試采取公共科目+專業科目考試模式的崗位🧖♀️,考試最終成績按筆試成績占60%、專業測試成績占40%合成確定。計算公式🧸:(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績+專業科目成績)÷3÷1.5×0.6+專業測試成績×0.4。
上述成績均以百分製計算,計算時保留到小數點後兩位,小數點後第三位四舍五入💁🏽♀️。
考試最終成績於面試結束後10個工作日內在安徽省米兰局網(www.ahty.gov.cn)和米兰体育網(www.ahty.net)公布🤾🏽♂️。
如實際進入專業測試人員等於或少於崗位招聘數的🏌🏼♀️,須達到專業測試成績最低分數線70分。對專業測試成績未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察。
(五)體檢考察
根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績💂🏻♀️,從高分到低分,按1:1比例確定參加體檢🙎🏻🏨、考察對象(如最終成績相同👰🏿,以專業測試成績、專業面試成績得分高者優先)。
體檢工作按照省委組織部🐷、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行🦜。體檢費用自理。
考察工作根據擬聘崗位要求,全面考察了解考察人選的政治思想、道德品質🗾、學業成績、業務能力以及遵守國家法律法規等情況。對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位專業測試人員中🐬,按考試最終成績從高分到低分等額依次遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束後,不再遞補。
(六)簽約聘用
對體檢💆🏿♂️🍥、考察合格者,確定擬聘人員,在安徽省米兰局和米兰体育網站上公示7天。公示無異議或公示結果不影響聘用的🚣♂️,按規定辦理聘用報批手續。根據國家和省有關文件規定👨🏼🎤,新進人員實行聘用製,須與招聘單位簽訂聘用合同,確立人事關系,並實行試用期製度,試用期包括在聘用合同期限內。
對違反公開招聘規定或未能在2018年12月31日前提供招聘崗位規定要求的學歷、學位等證書,按規定取消其聘用資格🧑🏽🦰🖖🏿。
三、組織領導與監督
專業測試工作嚴格按我省人事考試有關規定執行,在省人力資源和社會保障廳和省米兰局的指導監督下組織實施。招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優的原則,省紀委監察委駐省文化廳紀檢監察組和我院紀委全程參與監督,同時接受社會各方面的監督。
咨詢電話🌆:0551-63686575🈵,63686570顧老師、程老師🦸🏿♂️。
監督電話🤱🏻:0551-63608674🦽。
附👷♂️:
專業測試入圍人員名單
崗位代碼
| 姓名
| 準考證號
| 筆試成績
|
3000448
| 閆曉燕
| 213430062501
| 187.5
|
程蒙
| 213430014819
| 182.5
|
宣蓮
| 213430103511
| 164.5
|
3000449
| 王強強
| 213430052020
| 260
|
燕修宇
| 213430051222
| 241.25
|
李慧惠
| 213430052120
| 201
|
3000450
| 盧明陽
| 213430010219
| 194
|
丁亞南
| 213430060808
| 185
|
3000451
| 劉慧
| 213430090702
| 210.5
|
鄧小鳳
| 213430060901
| 207.5
|
劉獻棟
| 213430012604
| 198.5
|
3000452
| 魯嘯
| 313430053009
| 327.2
|
陳林
| 313430053617
| 324.1
|
張璇
| 313430053108
| 308.1
|
3000453
| 李娟
| 213430012328
| 180.5
|
姜楊
| 213430015002
| 171
|
彭城雲
| 213430013227
| 161.5
|
3000454
| 閆龍
| 213430060228
| 167
|
譚夢超
| 213430071724
| 160.5
|
陳生
| 213430070222
| 142.5
|
3000455
| 孟曉宇
| 213430101606
| 184
|
王波
| 213430093526
| 147
|
3000456
| 劉堃
| 213430104812
| 208
|
閔瑞
| 213430094918
| 205.5
|
張春陽
| 213430013323
| 204.5
|
3000460
| 周悅
| 213430071114
| 149.5
|
張滔
| 213430092609
| 139
|