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8月24日，院黨委謀劃新學期工作，決定自8月25日開學第一天至8月28日召開全體教師會等8個會議，做好開學各項準備工作👶🏼。

8月26日上午，全體專兼職教師會議在行政樓第二會議室召開。教學科研處處長張萬祥總結了上學期教學工作，通報了新學期教學工作安排🦸🏼，提出了教學工作要求。副院長潘家武同誌簡要回顧了上學期的教學工作，肯定了成績⛲️，指出了存在的問題，希望全體教師一要增強責任意識，當好米兰主人；二要進一步加強學習，提高自身素質；三要進一步增強責任感，熱愛學生，關心學生的成長➾；四要進一步解放思想、創新觀念👐🏿🙏🏿。院長梁綠林同誌通報了暑期工作，對全體教師提出了在米兰的建設和發展上 “四多一少”的要求🍝，多一點責任心💆🏼‍♀️，多一點關註度⚃，多一點參與感，多一點奉獻精神，少一點牢騷。會議由基礎部主任程融主持。院黨委書記丁自勉👳🏿‍♂️👳🏿、副院長蒯振東出席。

8月26日上午，全體輔導員會議在行政樓第二會議室召開👂🐮，潘家武副院長總結上半年學生管理工作，充分肯定了上半年學生管理工作中在思想政治教育🫨、製度建設🫒、就業服務和資助體系、校園文化活動開展等方面取得的成績，同時也指出了存在的問題🌩🤭，他要求全體學生管理工作人員在新學期要進一步認清學生管理工作的新形勢，在管理責任上繃緊弦⛄️；進一步把握學生管理工作的特點，在管理手段上出新招；進一步把握學生管理工作的規律，在常規管理上下功夫。黨委書記丁自勉指出學生管理是米兰工作的重中之重，要求學生管理隊伍要明確崗位職責，正確定位，把握好角色定位、功能定位和發展定位；要充分認清形勢🚴🏽，轉變管理觀念，要樹立以人為本、學生第一的觀念🫰🏽，建立時效為上🤜🏿，重心下移的管理模式🐆🚼，註重對學生的教育、服務與管理的有機結合；要加強自身素質，敢於迎接挑戰，工作要強化明辨是非的能力🏄、組織協調的能力🤹‍♂️🧑🏽‍🚒、隨機應變的能力、人格感化的能力🧑🏻‍🔧、鞭策激勵的能力和自我學習的能力。梁綠林院長、蒯振東副院長出席了會議，各系班子成員、全體輔導員參加了會議，會議由學生處副處長胡健主持。

8月26日下午🛰，全體行政人員會議在行政樓二樓會議室召開🎗，院長梁綠林通報上半年工作並對下一步工作提出要求。梁綠林院長指出競技米兰米兰化在我院全面拉開，體院在“米兰強省”和“高教強省”中尋找結合點👈🏻，推行後勤社會化改革💁🏽‍♀️、校園智能化管理、學生公寓改造三大改革，創新載體🤸🏿‍♂️，改進方式🧑🏼‍🎤，強化管理，不斷增強工作活力。特別是假期，召開第一次畢業生典禮🤐、確定二期工程建設規劃💗𓀝、搞好創先爭優赴井岡山主題實踐活動、招生工作取得歷史性突破。黨委書記丁自勉結合當前形勢和發展提出三點意見，一是充分肯定主要成績。即後勤改革闖出新路、電信戰略合作結出碩果、畢業典禮效果明顯、培訓辦賽成效顯著、順利完成工作任務等成績🌛。二是必須正視主要問題💃。即改革的完善問題、人才培養問題、工作作風問題、“十二五”規劃問題、“二期工程”建設問題。三是關於工作的若幹要求。即跨越式發展認識要再提高、新學年工作重點要再突出🐛、要積極解決訓練競賽改革完善問題、統籌解決“二期工程”進度問題👎🏽、突出解決教學和學生管理創新問題、深入開展創先爭優深入問題😁🤙🏽、幹部隊伍教育和管理問題和建立目標管理考核體系等六大問題。副院長蒯振東主持會議👨🏻‍💻，副院長潘家武及全體行政人員參加。

8月27日上午，全體教練員會議在行政樓二樓會議室召開，訓練競賽處處長田福俠主持會議，省體校校長趙霞、運動訓練一系副主任袁則新回顧總結了夏訓工作，匯報了本學期的工作思路和工作要求。院長梁綠林圍繞米兰後勤改革、智能化建設㊗️、二期工程建設等工作，對教練員提出有針對性的實施意見和工作要求🎫，同時希望全體教練員發揚奧林匹克精神和中華米兰精神🪧，以周期任務為目標，創造性地開展工作，積極為米兰發展和米兰事業做貢獻。黨委書記丁自勉，副院長蒯振東🤣、潘家武及全體教練員參加會議。